Bà Nguyễn Thị Tú Quyên (Hà Nội) gửi câu hỏi: Theo Luật BHXH mới có hiệu lực từ ngày 1/7 tới, người lao động chưa đủ 20 năm đóng BHXH có được rút BHXH một lần không? Nếu được, mức hưởng có bao gồm toàn bộ số đã đóng hay chỉ một phần?

Ảnh minh họa

Cơ quan BHXH TP Hà Nội trả lời như sau: Theo quy định tại Điều 70 của Luật BHXH năm 2024, người lao động chưa đủ 20 năm đóng BHXH vẫn được nhận BHXH một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Người lao động đã đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH và có đề nghị rút BHXH một lần.

Trường hợp này, nếu không nhận BHXH một lần, người lao động có thể lựa chọn hưởng trợ cấp hằng tháng từ chính phần đóng BHXH của mình.

Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam, khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc giấy phép lao động hết hiệu lực mà không gia hạn được.

Người lao động có thời gian đóng BHXH trước ngày 1/7, sau 12 tháng không còn thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, cũng không tham gia BHXH tự nguyện và chưa đủ 20 năm đóng BHXH.

Các trường hợp đặc biệt khác như: Ra nước ngoài để định cư; Mắc bệnh nặng như ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS...; Suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc thuộc diện khuyết tật đặc biệt nặng.

Mức hưởng BHXH một lần được quy định tại khoản 3, Điều 70, được tính theo số năm đã đóng BHXH và mức tiền lương làm căn cứ đóng. Tuy nhiên, không bao gồm phần ngân sách nhà nước hỗ trợ nếu người lao động tham gia BHXH tự nguyện.

Tóm lại, người lao động chưa đủ 20 năm đóng BHXH, nếu sau 12 tháng không tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc hoặc tự nguyện, có thể được rút BHXH một lần, với mức hưởng căn cứ trên thời gian và mức đóng, trừ phần hỗ trợ từ ngân sách nếu có.