Cần Thơ: Đề xuất hỗ trợ 4 triệu đồng/tháng cho cán bộ từ các tỉnh sáp nhập

Tại cuộc họp báo chí quý II năm 2025 do UBND TP. Cần Thơ tổ chức chiều 30/7, ông Võ Nhựt Quang, Phó Giám đốc Sở Tài chính TP, đã thông tin về dự thảo chính sách hỗ trợ đặc biệt cho cán bộ, công chức.

Chính sách này nhắm đến các cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc các cơ quan Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội từ hai tỉnh Sóc Trăng và Hậu Giang (cũ), sau khi được điều động về làm việc tại trung tâm TP. Cần Thơ do sáp nhập. Theo dự thảo, những trường hợp không được bố trí nhà công vụ hoặc phương tiện đưa đón hằng ngày sẽ được đề xuất mức hỗ trợ 4 triệu đồng/người/tháng.

Đối với những trường hợp không được bố trí nhà công vụ hoặc phương tiện đưa đón hằng ngày, mức hỗ trợ được đề xuất là 4 triệu đồng/người/tháng (Ảnh minh hoạ)

Dự kiến, tổng số người được hưởng chính sách này là hơn 2.300 người, trong đó có 526 người từ các cơ quan Đảng và đoàn thể. Về kinh phí, ông Quang cho biết: “Với mức 4 triệu đồng/người/tháng, một năm ngân sách thành phố phải chi trên dưới 111 tỷ đồng. Thời gian dự kiến xem xét hỗ trợ là 2 năm kể thực hiện sắp xếp sáp nhập”.

Sau khi hợp nhất, TP. Cần Thơ đã trở thành đơn vị hành chính trực thuộc Trung ương mới với diện tích hơn 6.360 km², dân số gần 4,2 triệu người và quy mô kinh tế khoảng 282.000 tỷ đồng.

Hà Nội: Cán bộ, công chức có thể nhận thêm tới hơn 9 triệu đồng/tháng

Tại Hà Nội, nhằm triển khai Luật Thủ đô 2024, HĐND thành phố đã ban hành Nghị quyết số 46/2024/NQ-HĐND về việc chi thu nhập tăng thêm cho cán bộ, công chức, viên chức. Nguồn kinh phí được lấy từ phần cải cách tiền lương còn dư của ngân sách các cấp.

Theo đó, trong năm 2025, mức chi thu nhập tăng thêm bằng 0,8 lần quỹ lương cơ bản. Khoản này sẽ được chia làm hai phần: 0,5 lần quỹ lương được chi trả hằng tháng và 0,3 lần còn lại được chi vào cuối năm.

(Ảnh minh hoạ)

Dù Quốc hội quyết định chưa tăng lương khu vực công trong năm 2025, giữ nguyên mức lương cơ sở là 2,34 triệu đồng/tháng, chính sách của Hà Nội vẫn mang lại một khoản thu nhập đáng kể. Với mức lương cơ sở này, cán bộ, công chức tại Thủ đô có thể nhận thêm tối đa hơn 9 triệu đồng/tháng (đối với hệ số lương cao nhất là 8.0) và thấp nhất là hơn 1,5 triệu đồng/tháng (đối với hệ số lương thấp nhất là 1.35).

Như vậy, chính sách thu nhập tăng thêm theo Luật Thủ đô 2024 được kỳ vọng sẽ giúp cán bộ, công chức, viên chức tại Hà Nội có mức thu nhập tốt hơn, tạo động lực làm việc và nâng cao hiệu quả công việc trong khu vực công.