Theo các chuyên gia nghề nghiệp, đây là một “câu hỏi tủ” trong ứng xử nơi làm việc và đáp án an toàn nhất là trao đổi riêng với cấp trên trước, sau đó trả lời theo thống nhất.

Khi sếp nhắn tin hỏi cả bạn và cấp trên trực tiếp trong nhóm chat, bạn nên trao đổi trước với cấp trên

Vì sao lại như vậy?

Thực tế, đa số lãnh đạo cấp cao thường không nắm rõ toàn bộ chi tiết công việc của từng nhân viên tuyến dưới. Khi họ nhắc đến tên cả bạn và cấp trên, đó thường là một “tình huống bất thường” với lý do đặc biệt. Người quản lý trực tiếp chính là người hiểu rõ ý đồ của sếp, biết nên trả lời thế nào cho phù hợp.

Nếu vội vàng trả lời, bạn có thể rơi vào rủi ro:

- Trả lời lệch hướng so với kỳ vọng của sếp.

- Vô tình khiến cấp trên cảnh giác vì nghĩ bạn “đi tắt” hay muốn vượt quyền.

- Tạo ấn tượng xấu trong mắt lãnh đạo về sự nóng vội, thiếu tinh tế.

Đừng vội nghĩ đây là cơ hội ghi điểm

Nhiều nhân viên có thể lầm tưởng việc sếp trực tiếp hỏi cả mình là dấu hiệu được trọng dụng, thậm chí là cơ hội vượt mặt cấp trên. Nhưng thực tế, sếp vẫn hỏi cả lãnh đạo của bạn trong nhóm chat, nghĩa là đây không phải sự bỏ qua cấp bậc. Nếu nóng vội thể hiện, bạn dễ mất đi sự tin tưởng vốn có của quản lý trực tiếp, yếu tố quyết định để bạn được ghi nhận trong dài hạn.