Điều kiện hưởng lương hưu ở tuổi 55

Theo Nghị định 159/2025/NĐ-CP, điều kiện để lao động nữ được hưởng lương hưu khi đủ 55 tuổi vào năm 2026 bao gồm:

Bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) tự nguyện trước ngày 1/1/2021.

Có từ đủ 20 năm đóng BHXH trở lên.

Khi đáp ứng đủ các điều kiện trên, lao động nữ sẽ được hưởng lương hưu. Mức lương hưu hằng tháng sẽ được tính theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.

Chế độ trợ cấp hằng tháng cho người không đủ điều kiện hưởng lương hưu

Điều kiện để lao động nữ đủ 55 tuổi nhận lương hưu năm 2026 căn cứ Nghị định 159/2025/NĐ-CP (Ảnh minh hoạ)

Nghị định cũng quy định chế độ trợ cấp hằng tháng cho những người không đủ điều kiện hưởng lương hưu và chưa đủ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Đối tượng áp dụng là người tham gia BHXH tự nguyện đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng không đủ thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu.

Để được hưởng chế độ này, người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau:

Chưa đủ điều kiện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội theo quy định tại Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Không hưởng bảo hiểm xã hội một lần.

Không bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội.

Có đề nghị được hưởng trợ cấp hằng tháng.

Công thức tính trợ cấp hằng tháng

(Ảnh minh hoạ)

Thời gian hưởng và mức trợ cấp hằng tháng được xác định dựa trên thời gian đóng và mức bình quân thu nhập/tiền lương làm căn cứ đóng BHXH.

Công thức tính cụ thể như sau: Ttt = (Mbq x 2 x N) / TChtxh

Trong đó:

Ttt: Thời gian hưởng trợ cấp hằng tháng.

Mbq: Mức bình quân thu nhập/tiền lương làm căn cứ đóng BHXH (đồng/tháng).

N: Số năm đóng BHXH. Quy định làm tròn: thời gian đóng có tháng lẻ từ 1 đến 6 tháng được tính là nửa năm, từ 7 đến 12 tháng được tính là một năm.

TChtxh: Mức trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng tại thời điểm giải quyết chế độ (đồng/tháng).