Từ ngày 1/7/2025, người đóng BHXH tự nguyện được nhận 2 triệu đồng khi sinh con

Theo quy định mới tại Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 (số 41/2024/QH15) có hiệu lực vào ngày 1/7/2025, người lao động khi tham gia BHXH tự nguyện sẽ được hưởng chế độ thai sản.

Cụ thể, theo quy định tại Điều 94, 95, Luật Bảo hiểm xã hội 2024, người lao động tham gia BHXH tự nguyện bao gồm cả lao động nữ sinh con và lao động nam có vợ sinh con nếu đáp ứng đủ điều kiện (đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con) thì được hưởng trợ cấp bằng 2 triệu đồng cho mỗi con được sinh ra và mỗi thai từ 22 tuần tuổi trở lên chết trong tử cung, thai chết trong khi chuyển dạ.

Ngoài ra, lao động nữ là người dân tộc thiểu số, hoặc là người dân tộc Kinh có chồng là người dân tộc thiểu số thuộc hộ nghèo, khi sinh con còn có thể được hưởng thêm chính sách hỗ trợ khác theo quy định riêng của Chính phủ.

Để được nhận 2 triệu đồng khi sinh con, người đóng BHXH tự nguyện phải đáp ứng được các điều kiện cụ thể. (Ảnh minh họa)

Ai là đối tượng được nhận trợ cấp thai sản trong BHXH tự nguyện?

Theo Điều 94 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người tham gia BHXH tự nguyện từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con sẽ đủ điều kiện hưởng trợ cấp thai sản nếu thuộc một trong các trường hợp sau:

Lao động nữ sinh con và đã đóng BHXH tự nguyện từ đủ 6 tháng trở lên trong 12 tháng trước thời điểm sinh. Trường hợp từng tham gia BHXH bắt buộc, sau đó chuyển sang BHXH tự nguyện thì tổng thời gian đóng vẫn được tính gộp để xét điều kiện.

Lao động nam có vợ sinh con và đã tham gia BHXH tự nguyện đủ 6 tháng trong 12 tháng trước thời điểm vợ sinh.

Trường hợp người mẹ là người duy nhất tham gia BHXH và không may qua đời sau khi sinh con thì người cha hoặc người nuôi dưỡng trực tiếp sẽ là người được hưởng khoản trợ cấp thai sản.

Nếu cả cha và mẹ đều đủ điều kiện, chỉ một người trong hai được lựa chọn để nhận trợ cấp.

Trường hợp người lao động vừa đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản trong BHXH bắt buộc và cả trong BHXH tự nguyện thì chỉ được hưởng theo một chế độ. Trong trường hợp này, quy định ưu tiên giải quyết theo BHXH bắt buộc.

Nếu người mẹ đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản theo BHXH bắt buộc, còn người cha đủ điều kiện theo BHXH tự nguyện thì cả hai đều có thể nhận trợ cấp theo phần BHXH tương ứng của mình.

Người lao động phải có từ đủ 6 tháng đóng BHXH tự nguyện hoặc tổng thời gian đóng (cả bắt buộc và tự nguyện) trong vòng 12 tháng trước khi sinh con hoặc khi vợ sinh con, tùy từng trường hợp cụ thể nêu trên.

(Ảnh minh họa).

Trợ cấp thai sản có bị tính thuế thu nhập cá nhân?

Theo quy định tại Thông tư 111/2013/TT-BTC, mức trợ cấp thai sản là khoản thu nhập không thuộc diện chịu thuế thu nhập cá nhân (TNCN). Cụ thể, tại tiết b.6 điểm d khoản 2 Điều 2 của Thông tư này, các khoản trợ cấp thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và Bộ luật Lao động được xếp vào nhóm các khoản không tính vào thu nhập chịu thuế.

Do đó, khoản trợ cấp 2 triệu đồng cho mỗi con khi sinh, cũng như tiền hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản, đều không bị khấu trừ thuế TNCN.